Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
ACN Barcelona - L'Ajuntament de Barcelona ha homenatjat l'escriptor, editor i crític Josep Maria Castellet…
ACN Barcelona - Celsa ha deixat enrere els números vermells i ha guanyat 18 milions…
ACN Barcelona - Celsa ha deixat enrere els números vermells i ha guanyat 18 milions…
ACN Barcelona - El Síndic de Greuges de Catalunya ha obert una actuació d'ofici per…
EasyJet i Rolls-Royce van anunciar aquest dimecres que han completat amb èxit una fita important…
AstraZeneca supera expectatives amb un creixement del 8% en el primer trimestre AstraZeneca ha presentat…
Esta web usa cookies.