En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
El debat sobre la regulació de les infraestructures passives de Telefónica a Espanya ha obert…
Especialistes en infermeria, cirurgia vascular, endocrinologia, medicina interna i rehabilitació col·laboren per abordar de manera…
El grup consolida el seu creixement internacional després d'aconseguir contractes estratègics a Mèxic, Suècia i…
La integració de la IA en l'oferta formativa, la metodologia d'aprenentatge per a directius i…
La selecció de futbol dels Estats Units s'està recolzant, durant la competició internacional que té…
Les estacions de Grandvalira Resorts van recordar que el pròxim dimarts, 30 de juny, finalitza…
Esta web usa cookies.