En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
Deutsche Telekom llança aquest dimecres oficialment la seva Industrial AI Cloud en presència de destacats…
L’Organització de Consumidors i Usuaris (OCU), històricament considerada una de les principals entitats de defensa…
Aquesta ciutat del Vallès Occidental es prepara per rebre una de les cadenes de descomptes més potents d’Europa, amb…
L’Institut Coordenades de Governança i Economia Aplicada (ICGEA) ha informat que ha identificat i posat…
Descobreix el patrimoni natural i cultural de la Serralada de MarinaLa Serralada de Marina, un…
Oberta la convocatòria del Premi Josep Maria Rueda i PalenzuelaLa Diputació de Barcelona ha iniciat…
Esta web usa cookies.